وحدة تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين
المقدمة
أحد أهداف رؤية جمهورية مصر العربية 2030 هو تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين وعدم التمييز النوعي بين الرجل والمرأة في كافة المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، كما أن الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة معني بالمساواة بين الجنسين ومن هذا المنطلق تم تأسيس وحدة تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا وذلك لترسيخ دور الجامعة في نشر الوعي بين الشباب لأهمية تكافؤ الفرص وترسيخ قيم المساواة وعدم التمييز بين فئات المجتمع المختلفة..
أ.د/ اشرف حيدر غالب | رئيس الجامعة | رئيس الوحدة |
أ.د/ هالة المنوفي | عميد كلية طب وجراحة الفم والأسنان | مقرر اللجنة |
أ.د/ نهاد المحبوب | عميد كلية الطب البشري | عضوًا |
أ.د/ هالة عيسى | عميد كلية التكنولوجيا الحيوية | عضوًا |
أ.د/ غادة محمد عامر | عميد كلية الهندسة | عضوًا |
د/ مرفت محمد جمال | مدرس بقسم علم النفس وحدة المتطلبات الجامعية
(الإرشاد النفسي) |
عضوًا |
د/ سارة عبد الله أحمد | مدير إدارة العمليات الأكاديمية | عضوًا- والمنسق الخارجي |
أمنية جمال | خريجة كلية اللغات والترجمة – جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا | عضوًا |
- تحديد السياسة العامة للوحدة بما يتناسب مع رؤية الدولة المصرية 2030.
- وضع خطة عمل سنوية للوحدة.
- التشجيع على عمل اتفاقيات خارجية للوحدة بما يدعم العمل بها.
- المشاركة في أنشطة الدولة فيما يخص وحدات المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص.
- متابعة سياسة عدم التمييز ضد المرأة أو ذوي الاحتياجات الخاصة داخل الجامعة.
- تحضير وتقديم التقرير السنوي لأنشطة الوحدة.